อย่างไรก็ตามอะไรที่ว่าดีหากตัวเองไม่ทำ มันก็เท่านั้น ในเรื่องการวางเป้าหมายผมใช้ OKRs* มาเป็นเครื่องมือ ที่วันนี้จะนำมาเล่าสู่กันฟังว่าปีที่ผ่านมา ปีที่ขึ้นชื่อว่าหนักหนาสำหรับหลายคนนั้น สำหรับผมมันเป็นอย่างไร
(*OKRs เป็นกรอบการทำงานที่มีรูปแบบการวางเป้าหมายและวัดผลแบบหนึ่ง)

ในปี 2563 หรือ ค.ศ. 2020 ผมตั้งเป้าหมาย (Objective) ไว้ 4 เรื่อง ที่แอบหวังว่าคงพอได้ประโยชน์ในปีนี้ (2564) ให้กับบางคน โดยเป้าหมายหลักเป็น 4 ด้านของการดำเนินชีวิต คือ 1 พัฒนาศักยภาพ, 2 ธุรกิจ, 3 ความมั่นคง (การเงิน), 4 การดูแลตัวเองและคนรอบข้าง

ถ้าเป็นการดำเนินธุรกิจก็อาจถือว่าเป็นเป้าหมายของแต่ละแผนก โดยในแต่ละด้านก็จะมีตัวชี้วัด (Key Result) อันหมายถึงว่า นอกจากทำอะไรแล้วต้องรู้ว่า “ที่ทำไปมีผลลัพธ์อะไร ควรวัดได้” ด้วย ซึ่งภายใต้ตัวชี้วัดบางตัว ผมก็มีการกำหนด สิ่งที่ต้องทำ (task) ไว้อีกที เพื่อออกแบบเวลาให้เหมาะสมว่าแต่ละวันจะทำเรื่องไหน เวลาไหน และต้องทำแค่ไหน ทั้งนี้ จำนวน รูปแบบ เป้าหมาย คงไม่ต้องเหมือนใคร เพราะแต่ละคนคงมีเป้าหมายแตกต่างกัน (และอาจมีความต่างในการทำ OKRs ธุรกิจองค์กรอยู่บ้าง**)

การออกกำลังกายปีละ 2 วัน คงไม่พอทำให้สุขภาพดีขึ้นมาได้

อนึ่งหลายอย่างในชีวิตผลลัพธ์ไม่ได้ออกมาจากแค่ว่า “ได้ทำ” หรือ “เคยทำ” แต่หากเกิดได้เพราะ “ทำอย่างสม่ำเสมอ” เท่านั้น การไม่กำหนด ให้มันอยู่ในสิ่งที่ต้องทำ นั่นอาจทำให้เราไม่ทำ หรือมันจะกลายเป็นสิ่งแค่ “เคยทำ” ไม่มีวันเข้าใกล้เป้าหมายจากสิ่งนั้นเลย เช่น การออกกำลังกาย หากทำเพียงวันสองวันต่อปี คงไม่มีประโยชน์มากพอที่จะทำให้สุขภาพดีหรือแข็งแรงขึ้นมาได้… สล็อต pg

ทีนี้โดยหลักแล้ว เราอาจมีการตั้งเป้าหมายได้ 2 แบบ คือแบบฝันให้ไกล (moonshot) หรือแบบ Stretch Goal กับอีกแบบคือ ต้องทำ Committed goal อันหมายถึงมีความจำเป็น ซึ่งก็ว่ากันตามเหมาะสมและความจำเป็น

สำหรับผมในแต่ละด้านที่กำลังจะเขียนถึง อาจกล่าวเพียงโดยคร่าว ๆ ไม่ลงรายละเอียดที่อาจเป็นชีวิตส่วนตัวมากไปอาจไม่มีประโยชน์